“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik een positieve invloed kan hebben op iemands herstel. Dat ik een medewerker kan begeleiden van een kwetsbare situatie naar het moment dat hij of zij weer zegt: ‘Ik zie weer mogelijkheden.’ Dat geeft me elke keer voldoening.” Voor Mats Boekel (34), bedrijfsarts in opleiding, is dát de kern van zijn vak.

Na zijn opleiding geneeskunde in Groningen werkte hij vijf jaar als arts in het ziekenhuis, onder meer bij cardiologie, interne geneeskunde, de spoedeisende hulp en radiotherapie. Toen hij niet werd aangenomen voor de opleiding tot radiotherapeut, dacht hij aan wat hem de meeste energie gaf. Het antwoord: het begeleiden van zieke patiënten tijdens hun behandeling. “Ik ben toen gaan kijken welk specialisme daar het dichtst bij lag, en dat bleek bedrijfsgeneeskunde te zijn. Vanuit mijn coschappen had ik daar al ervaring mee, dus de keuze was snel gemaakt. Achteraf gezien is dat de juiste stap geweest.”

Een stevige basis bij Capability

Via-via kwam Mats in contact met Capability en zusterbedrijf Rienks Arbodienst, beiden onderdeel van de Prevermo Groep. Hij startte in het Arts Traineeship Bedrijfsgeneeskunde, waarin Capability de aftrap verzorgde. “Het traineeship begint met een intensieve periode bij Capability, waarin verzuimmanagers je stap voor stap meenemen in hun werk. Je leert hoe het verzuimproces verloopt, wat de wet- en regelgeving inhoudt, hoe je gespreksvoering opbouwt en hoe je terugkoppelingen schrijft voor werkgevers. Die basis heeft me enorm geholpen in mijn verdere ontwikkeling.”

Die eerste maanden waren voor Mats belangrijk. “Ik vond het heel prettig om op sleeptouw genomen te worden. De verzuimmanagers bij Capability ontzorgen je enorm en laten je zien hoe je gestructureerd en zorgvuldig te werk gaat. Mijn medische kennis gaf me houvast bij fysieke klachten, maar mentale klachten waren voor mij nieuw terrein. Daar heb ik in korte tijd veel over geleerd.”

Het voordeel van meerdere invalshoeken

In het traineeship kijk je niet alleen bij Capability, maar ook bij Rienks Arbodienst zusterorganisatie binnen Prevermo. “Het grote voordeel is dat je verschillende werkculturen, klantgroepen en verzuimaanpakken leert kennen. Capability richt zich, naast Grootzakelijk en MKB, bijvoorbeeld ook op organisaties in de uitzendbranche. Dat brengt weer andere verzuimpatronen en communicatievormen met zich mee. Die diversiteit maakt dat je veel sneller leert en beter in staat bent om maatwerk te leveren.”

Het traineeship is opgebouwd in fases: eerst observeren en meeluisteren, daarna oefenen met gesprekken, probleemanalyses en actuele oordelen, en uiteindelijk zelfstandig spreekuren draaien en adviezen geven.

Iedere situatie vraagt om maatwerk

Mats ontdekte al snel dat geen enkel traject hetzelfde verloopt. “Ieder herstel heeft zijn eigen tempo en uitdagingen. Soms is meer tijd nodig of werkt een andere aanpak beter. Het is belangrijk om adviezen daar op aan te passen.”

Binnen Capability leerde hij ook hoe belangrijk het is om zorgvuldig te zijn in verslaglegging, binnen de regels van de AVG. “Zo bied je duidelijkheid over belastbaarheid, zonder privacy te schenden. Dat voorkomt misverstanden en helpt iedereen verder.”

De kracht van samenwerking

Voor Mats is de samenwerking binnen de Prevermo Groep een van de sterke punten van het traineeship. “Je hebt nauw contact met collega’s van meerdere arbodiensten en medische specialisten. Je zoekt elkaar op, deelt kennis en werkt samen aan de beste oplossing. Die kracht van het collectief maakt het werk leuker én effectiever.”

Energie uit impact

Of het nu gaat om het geven van een duwtje in de rug of het regelen van een interventie: Mats krijgt energie als hij ziet dat iemand weer perspectief heeft. “Wat ik mooi vind, is dat mensen die ik behandel écht het gevoel hebben dat ze gehoord worden. Als ik hen kan bijstaan, advies kan geven en de juiste interventies kan regelen, hoop ik een positieve invloed te hebben op hun herstel.”

Vooruitblik

Vanaf september gaat Mats de officiële vierjarige opleiding tot bedrijfsarts volgen, parttime via SGBO in Nijmegen. “Het traineeship bij Capability was voor mij dé perfecte manier om vertrouwd te raken met de arbogeneeskundige wereld en alle processen en werkwijzen. Het heeft me vakinhoudelijk veel gebracht en me laten zien hoe belangrijk samenwerking en menselijke aandacht zijn in dit vak. Hij blijft zich inzetten voor de arbodiensten binnen de Prevermo Groep.”