Als bedrijfsarts ben je verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van medewerkers. Je onderzoekt de precieze oorzaak van het verzuim, brengt belemmerende factoren in beeld en maakt de weg vrij voor herstel en een duurzame terugkeer naar werk. Dit doe je niet alleen, maar met een team van zeer professionele verzuimmanagers die werken onder jouw taakdelegatie. Samen bieden jullie effectieve zorg, waar werknemers en werkgevers beter mee geholpen zijn. Zorg met tijd en ruimte om echt te luisteren en de aandacht te geven die nodig is.  

Verzuimmanager bij Capability word je niet zomaar. Pas na een strenge selectieprocedure en een intensieve interne opleiding mag iemand onder jouw taakdelegatie werken. Als arts ben jij een inspirator en je motiveert het team. De door de verzuimmanager geschreven adviezen controleer je en stuur je waar nodig bij. Je coacht en ondersteunt de verzuimmanagers met raad en daad. Onder jouw leiding gaan zij de dialoog met werknemers en werkgevers aan om herstel en de terugkeer naar werk te bevorderen. In samenwerking met onze interne opleiders organiseer je intervisies en workshops waardoor jouw team nog beter wordt in het werk. Zo kunnen jullie nóg meer mensen helpen.

Tijdens jouw eigen spreekuur zie je medewerkers met complexe casussen en/of waarbij het niet lukt de stijgende lijn terug naar werk op te pakken. Voor deze medewerkers heb je uitgebreid de tijd, doordat de verzuimmanagers een deel van jouw taken overnemen. Zo kun je echt een verschil maken. Tijdens het spreekuur begeleid je een medewerker in het formuleren van de huidige situatie. Wat lukt niet, wat lukt wel en waarom? Samen gaan jullie op zoek naar beïnvloedbare factoren. Hier komen jouw coachende vaardigheden goed van pas. Door een spiegel voor te houden en prikkelende vragen te stellen, zet je een medewerker aan het denken. Wat is een realistisch doel en welke stappen moeten er gezet worden om daar te komen? Je krijgt een medewerker in beweging door belemmeringen weg te nemen en de interne motivatie aan te spreken. Zo bevorder je herstel en terugkeer naar werk.  

In deze functie is het belangrijk dat je durft los te laten en durft te vertrouwen op het team van verzuimmanagers. Je staat open voor de visie van anderen en geeft op een enthousiaste en positieve manier sturing en advies. Door jouw kennis te delen en te coachen ben je in staat veel meer mensen van jouw deskundigheid te laten profiteren. Als bedrijfsarts bij Capability zet je jouw kwaliteiten zinvol en optimaal in én je laat andere mensen groeien. Voldoening is dus gegarandeerd!