Relatiebeheer binnendienst

Voel jij klantbehoeftes haarfijn aan, ben je niet bang om initiatief te nemen én krijg je energie van tevreden klanten en collega’s? Kom dan ons commerciële team versterken als relatiebeheerder binnendienst!

Solliciteer direct
Niveau
HBO werk- en denkniveau
Vereiste ervaring
0 - 3 jaar
Uren per week
28 - 40
Plaats
Zaltbommel / hybride (50% op kantoor)
Salaris
Salaris: €1688 – €2791 bruto p/m, afhankelijk van kennis en ervaring

De vacature

Als relatiebeheerder binnendienst word jij de extra steun en toeverlaat van onze accountmanagers (buitendienst). Van onze prosessen en systemen weet je de hoed en de rand. Daarmee help je klanten en collega’s goed op weg. 

Nieuwe aanvragen voor onze dienstverlening beoordeel je. Afhankelijk van het type aanvraag zet je deze door naar de accountmanagers, of je wikkelt deze zelfstandig af. Dat betekent dat je de klantgegevens in het CRM systeem verwerkt en een overeenkomst opstelt. Vervolgens draag je zorg voor de opvolging door de klant te bellen. Je vraagt of alles duidelijk is en of er nog iets nodig is. Nadat de klant de getekende overeenkomst terugstuurt, verzorg je de onboarding. Je koppelt de klant in de systemen aan het juiste team, maakt gebruikers aan en activeert de datakluis. Zo staat alles klaar om snel te kunnen schakelen bij een verzuimsituatie. 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen. Deze beantwoord je vriendelijk en geduldig. Denk aan wijzigingen, opzeggingen en vragen over de digitale klantomgeving. Actief zoek je naar de beste oplossingen. Je communiceert duidelijk. Als je zelf even iets niet weet, vind je makkelijk de juiste collega. Overzicht bewaren is voor jou geen probleem en je schakelt moeiteloos tussen mail en telefoon. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van afspraken en wijzigingen, waardoor processen soepel verlopen. 

In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je schat in waar de situaties die je tegenkomt om vragen en gaat zelfstandig op zoek naar oplossingen. 

Dit past bij mij

Deze functie is echt voor jou als...

… je niet bang bent om initiatief te nemen en mensen op te bellen om dingen snel te regelen. Doordat je prioriteiten goed stelt, ervaar je niet snel stress. Jij brengt structuur en overzicht en bent graag in contact met mensen.  
Céline Derksen
Accountmanager

De arbeidsvoorwaarden

  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving
  • Salaris: €1688 – €2791 bruto p/m, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Het eerste contract is een contract van 7 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid opvolgend een vast contract
  • Deelname aan onze uitstekende pensioenverzekering via Rabopensioen (o.b.v. 50%-50% premieverdeling);
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE, met de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen
  • Bij Capability zijn we flexibel in thuiswerken
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • Jaarlijks een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,-

De sollicitatieprocedure

1
Kennismakingsgesprek
Binnen 2 weken laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Deze vindt online of bij ons op kantoor plaats.
2
DISC & tweede gesprek
Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een DISC-assessment en een vervolggesprek bij ons op kantoor.
3
Arbeidsvoorwaarden
Zijn beide partijen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en plannen we een telefonische afspraak om het te bespreken.
4
In dienst
Welkom bij Capability! Uiteraard start je met een goed inwerkprogramma. We kijken er naar uit om er samen een mooie tijd van te maken.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij Capability valt veel te leren. Als relatiebeheerder binnendienst ontwikkel je jouw vaardigheden op het gebied van communiceren, samenwerken en het managen van klantrelaties. We vinden het belangrijk dat je jezelf ontwikkeld en prettig aan het werk bent. Daarom krijg je elk jaar een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,- welke je mag besteden aan trainingen, coaching of andere dingen waarvan jij vindt dat ze bijdragen aan jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Doorgroeien

Binnen Capability is veel ruimte om te doen en ontwikkelen wat je leuk vindt. We moedigen je aan om breed mee te denken over hoe wij het als organisatie nog beter kunnen. Voor onze klanten, onze medewerkers, de aandeelhouders en de maatschappij. We staan open voor nieuwe ideeën, houden van initiatief en stimuleren het oppakken van projecten en kansen waarvan jij denkt dat we er het verschil mee kunnen maken. 
Capability maakt deel uit van de Prevermo Groep. Alle onderdelen werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Elk met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. De veelzijdigheid en groei van Prevermo bieden jou veel mogelijkheden om door te groeien en je verder te specialiseren. 

 

Kom jij ons team versterken?

Solliciteer nu!