Als stafarts ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van een team van bedrijfsartsen. Met jouw ervaring en brede kennis bepaal je de invulling van het verzuimbeleid voor verschillende klantgroepen. Je adviseert en maakt afspraken met bestaande en potententiele klanten. Doordat je veel bezig bent met het ontwikkelen van beleid, coachen en ondersteunen, breng je minder tijd door in de spreekkamer. Tegelijkertijd profiteren meer mensen van jouw deskundigheid.
Bij Capability werken we met taakdelegatie. Het wettelijke kader biedt richtlijnen voor het werken onder taakdelegatie. Jij vertaalt de richtlijnen door naar een werkwijze waarmee jij en jouw team efficiënte zorg bieden. Zorg met tijd en ruimte om echt te luisteren. Jij gelooft in taakdelegatie en ziet in dat deze werkwijze de toekomst is voor de bedrijfsgeneeskunde. Je bent een echte ambassadeur.
Projecten pak je graag groots aan en je zoekt naar structurele oplossingen. Jij hebt er geen problemen mee om klanten te bezoeken en te adviseren. Je gaat in gesprek over trends in het verzuim binnen een organisatie en geeft vorm aan het beleid om dit effectief aan te pakken. Je bent een gemakkelijke gesprekspartner en overziet het geheel van wensen en belangen. Jij durft jouw visie uit te spreken en bent duidelijk over de consequenties van beleidskeuzes. Je bent communicatief vaardig en weet draagvlak te creëren.
Als stafarts ben jij een inspirator en motiveer je het team om het beste uit elkaar en de verzuimbegeleiding te halen. Je kijkt met een technische bril naar dossiers en zet jouw expertise in waar nodig. Je hebt veel vrijheid om invulling te geven aan jouw dagelijkse werkzaamheden. Je bepaalt zelf welke taken je uitvoert en welke je delegeert. Je staat open voor de visie van anderen en geeft op een enthousiaste en positieve manier sturing en advies aan zowel het team als onze klanten. Als stafarts bij Capability zet je jouw kwaliteiten breed in en heb je veel invloed op de gang van zaken. Daarnaast zorgt je ervoor dat jouw team groeit en het werken met taakdelegatie is wat het moet zijn. Voldoening is gegarandeerd!
Bij Capability werken we met taakdelegatie. Dit betekent dat de verzuimmanagers een deel van de taken van de artsen overnemen. Hierdoor ontstaat tijd en ruimte om écht te luisteren en kwaliteit te bieden. Als arts begeleid en coach je een team van verzuimmanagers. Dit zijn niet de eerste de besten, maar deskundige vakmensen met verstand van zaken. Doorlopend organiseer je in samenwerking met de interne opleiders trainingen, workshops en toetsingen. Zo blijft de kennis op peil en borgen jullie de kwaliteit. Het zorgt er ook voor dat jij met een gerust hart taken overdraagt. Door de tijd en ruimte die daardoor ontstaat, kun jij je focussen op complexe casussen. Dit in combinatie met het coachen van de verzuimmanagers maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Samen met jouw team zorg je niet alleen voor een re-integratieproces dat voldoet aan de wet, maar ook voor tijd en ruimte om écht te luisteren. Hierdoor leren jullie het verhaal van de medewerker en de situatie haarfijn kennen. Zo maken jullie adviezen en begeleiding het verschil en helpen jullie medewerkers weer gezond aan het werk te gaan.
Als stafarts bij Capability ben je niet alleen bedrijfsarts, maar ook sparringpartner, coach en beleidsmaker. Dit maakt jouw functie afwisselend en uitdagend. Je levert een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van het werken met taakdelegatie. In deze functie groeien jouw leiderschapsvaardigheden. Je krijgt toegang tot Qragt, waarbij je o.a. ongelimiteerd toegang hebt tot wel 300 trainingen. Daarbovenop krijg je elk jaar een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,- welke je mag besteden aan trainingen, coaching of andere dingen waarvan jij vindt dat ze bijdragen aan jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Binnen Capability is veel ruimte om te doen en ontwikkelen wat je leuk vindt. We moedigen je aan om breed mee te denken over hoe wij het als organisatie nog beter kunnen. Voor onze klanten, onze medewerkers, de aandeelhouders en de maatschappij. We staan open voor nieuwe ideeën, houden van initiatief en stimuleren het oppakken van projecten en kansen waarvan jij denkt dat we er het verschil mee kunnen maken.
Capability maakt deel uit van de Prevermo Groep. Alle onderdelen werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Elk met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. De veelzijdigheid en groei van Prevermo bieden jou veel mogelijkheden om door te groeien en je verder te specialiseren.